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银行招聘管理系统

银行招聘管理系统
银行招聘管理系统是一种基于互联网技术的人力资源管理工具,可以帮助银行对招聘流程进行全面的管理和控制,实现招聘工作的电子化、规范化和自动化。该系统主要包括人才库管理、招聘计划管理、招聘流程管理、面试评估管理等模块。在人才库管理方面,系统可以实现对应聘者的信息进行收集、存储和归纳管理;招聘计划管理实现对所需人才的计划和预测,确保高效率低成本的招聘;招聘流程管理可以实现招聘流程的自动化和规范化,节约招聘人员多余操作,让招聘流程更加高效;面试评估管理可以帮助面试官直观清晰查看应聘者各项评估,快速制定合适的用人方案。总之,银行招聘管理系统可以帮助银行更高效地进行招聘工作,同时也可以提高应聘者的去留感受,提升银行招聘能力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务流程管理的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 姓名、性别、出生年月、联系方式、邮箱、工号、部门、职位、权限等
2 岗位管理 岗位名称、岗位描述等
3 招聘计划管理 计划名称、招聘岗位、招聘人数、开始时间、结束时间、负责人等
4 简历筛选 求职者姓名、性别、出生年月、联系方式、邮箱、学历、工作经验、期望岗位等
5 面试安排 面试官、求职者姓名、岗位名称、面试时间、面试地点等
6 面试结果反馈 求职者姓名、岗位名称、面试官、面试结果、反馈意见等
7 通过面试者管理 求职者姓名、岗位名称、面试官、入职时间、工资待遇等
8 拒绝面试者管理 求职者姓名、拒绝原因等
9 在职员工管理 员工姓名、性别、出生年月、联系方式、邮箱、部门、职位、工号、入职时间、工资待遇等
10 员工信息修改 员工姓名、性别、出生年月、联系方式、邮箱、部门、职位、入职时间、工资待遇等
11 人事管理 员工姓名、性别、出生年月、联系方式、邮箱、工号、部门、职位、入职时间、工资待遇等
12 报表统计 招聘计划数量、简历筛选情况、面试通过率、岗位空缺情况等
13 通知公告 招聘公告、面试通知、招聘计划变更通知等
14 短信邮件 发送面试通知、进行面试结果反馈等
15 系统设置 单位名称、系统管理员、基础设置、参数设置等
TAG标签:银行 / 招聘  HOT热度:154
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